你好,我还没有毕业,和用人单位签了劳动合同,用人单位扣押我6000块押金,是否合法?

更新时间:2022-12-25 21:51:48
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你好,我还没毕业呢。我和雇主签了劳动合同。用人单位以6000元押金扣留我合法吗?
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    可以去劳动局投诉
    2022-04-01 14:05:26
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    劳动合同??工作年限,工资报酬,权利义务,违约责任,明确一些
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    签劳动合同交押金不合法。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并且处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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您好,我朋友没有签订劳动合同,一个月工资只有500块,是否违反规定
劳动者上班一个月公司没签劳动合同的,违法。公司应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同;超过一个月的,最多向劳动者支付不超过十一个月的每月双倍工资。
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没毕业可以签劳动合同吗?
没毕业可以签劳动合同吗?
劳动合同纠纷 32179
我去年毕业进入一家用人单位,用人单位却要求我支付3000元钱违约金,然而我和用人单位并没有正式签订劳
依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人
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你好,用人单位没和我签订劳动合同,
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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本人在KTV工作,没有签劳动合同,公司押金2000元,现在退休不允许吗?我该怎么办?
劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员
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请问用人单位没有与我签订劳动合同,想辞职,且扣留了第一个月的工资两百,是否违法
你好,是不合法的,根据法律规定,劳动者需要提前三十天书面申请可以解除劳动合同,用人单位是不可以拖欠劳动合同的,可以先与单位协商,协商不成的,可以向当地的劳动监察
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用人单位是个人的,我跟用人单位没有签任何合同,我跟用人单位说辞职!我该怎么办?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我是劳务派遣工,用人单位没和我签劳动合同,用人单位是不是违法?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权,要求双倍的工资赔偿。
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低于最低工资标准是否违法?
申请劳动仲裁维权
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无劳动合同,是否可以申请仲裁。
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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终止劳动合同。单位没有盖章有效吗?
如果有法定代表人签字却没有加盖并不必然导致劳动合同无效,至于没签劳动合同的双倍工资从第二个月起算!
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员工骗同事钱怎么办理离职
骗钱后离职需谨慎处理。先收集证据,证明骗钱事实;再向劳动监察部门或公安机关报案;同时,依据《劳动合同法》规定,与单位协商离职事宜,确保离职合法合规。
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想辞职。他说辞职需要两个月的时间
你可向劳动部门投诉的
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跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好,若是未有约定,工资扣款不得超过20%
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学校不让请假
如学校不批假,学生可先沟通了解原因。如沟通无果,可向上级部门反映或寻求法律援助。不同情况下,学生可选择沟通、申诉或法律途径解决。
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