我是一名保安,在上班时因为头痛,趴在岗位上睡着了,经理说罚500元,合理吗?

更新时间:2022-12-25 23:24:06
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我是保安。因为工作时头痛,我在工作岗位上睡着了。经理说我将被罚款500元。这合理吗?
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    你好,公司有明文规定吗
    2022-04-01 07:29:24
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    2022-04-01 07:32:20
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    公司可以对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的,并且经公示或者直接告知员工的,公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款,但罚款的原因和数额必须合法合理。
    2022-12-25 23:24:06
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工资5000迟到扣200元合理吗
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劳动合同纠纷 270
上班睡觉罚1000元
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劳资案例 26915
保安上班,忘戴帽子,罚款50元,合法吗?
要看案件的具体情况,有违反治安管理的即为违法行为,需要接受处罚。
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上班睡觉罚1000元
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劳动法案例 34829
我是一名保安,前天晚上夜班,每人罚款100元,是否合理合法,我可以不接受吗?
若用人单位的规章制度订立程序合法、未违反法律的强制性规定且向员工公示的,职工在工作时间睡觉进行罚款,可具有约束力度。工作时间睡觉属于违反了单位的规章制度,但不属
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上班时间睡觉被罚款200块,合理吗?
您好,业主投诉时是否提供相应玩手机的证据等?如有,要看您公司制度对于上班时间玩手机是否有相应规定,用人单位是有一定的工作纪律维持的权利,如果有相关规定,是可以据
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烧烤店是不是用童工犯法?
请问具体是什么情况呢
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工作和农业是否属于自由职业?
算。“工商个体户不能算是自由职业者。个体工商户是指公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户,个体工商户还可以起字号,并以其字号进行活动。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
只是没有签订劳动合同,工作两个月算长期工吗?
您好,建议与用人单位协商处理
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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