首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
国家规定节假日工人们没有双倍工资怎么办
更新时间:2022-12-25 23:45:36
问题描述:
国家规定假日工人的
工资
不得翻倍
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1214876
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好 是否有
合同
2022-04-01 03:32:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1620655
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
协商不成的,可以向
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
维权
2022-04-01 03:33:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
828533
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,如果发生争议,可以申请劳动
仲裁
2022-04-01 03:35:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1082655
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
节假日兼职不可以要求双倍工资。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
2022-12-25 23:45:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日不给三倍工资怎么办
劳动合同纠纷
2055
节假日没三倍工资怎么办
用人单位安排劳动者在节假日加班后不给三倍工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位支付;单位逾期不付的,责令其加付赔偿金给劳动者;或者劳动者也可以与
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国家规定的节假日工资怎么发放
劳动合同纠纷
4011
法定假日加班不给工资怎么办
加班工资
你好,公司没有按国家规定给节假日发三倍工资怎么办
一、法定节假日没有三倍工资怎么举报 1、法定节假日没有三倍工资举报方式如下: (1)法定节假日没有三倍工资可到劳动监察大队投诉; (2)相应的劳动者还可以进行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同节假日无效吗
民法典
723
餐饮业公司没有规定国家在节假日支付三倍的工资。
您好,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议,可申请劳动仲裁,主张合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家不是规定节假日3天吗,也没得双倍工资
我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班不给双倍工资怎么办
节假日加班不给双倍工资的,要看是否为法定节假日,对法定节假日加班不给工资的,是可以仲裁等处理的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好 用人单位没有按照节假日三倍工资发放 应怎么办
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2545
节假日上班没有双倍工资怎么办?
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。劳动者需要讨薪的可以先和单位协商,协商不成
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1860
国家规定节假日上班了没有给三倍工资是否违法
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,根据《劳动法》第四十四条的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
查询企业是注销状态,员工还可以去上班吗?
企业注销后,员工一般不能继续上班。若涉及劳动争议,员工可以选择与用人单位协商、向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或通过诉讼解决。具体方式应根据实际情况选择。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
不火化,能不能领丧葬费和死后10个月的工资?
到人力资源和社会保障局查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
未满16岁打暑假工违法吗?签了短期合同?
违法,应停止并采取措施。如果已签合同,可咨询律师确认合同效力,保护权益。若发现有违法行为,可向劳动监察部门举报,确保未成年人权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
是否自动离职算作缴费?
自动离职的,仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的,之后有参加了城镇职工基本养老保险的,之前在事业单位工作年限,应当计算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
琼海律师
琼海找律师
琼海律师
琼海找律师
琼海劳动纠纷律师
琼海劳动仲裁律师
琼海劳动合同纠纷律师
同城律师:
琼海律师
专业律师:
琼海房产纠纷律师
琼海公司法律师
琼海合同纠纷律师
琼海婚姻家庭律师
琼海交通事故律师
琼海劳动纠纷律师
琼海刑事辩护律师
琼海债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
吴国公律师
近期帮助 35603 人
如果对广州中级人民法院做出的执行异议作出的裁定不服,如何向法院上诉
6分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3172 人
支付宝转错人200元,对方不退还,可以立案吗
10分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3172 人
我老公出轨了,我只知道了其中一部分的转账记录,要是要求追回可以向法院申请吗
17分钟前
叶斌律师
近期帮助 967 人
我老公帮别人送笑气被警察抓走了,今天第三天,会不会做牢
33分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
支路出去被主路直行车撞到
33分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16283 人
我找到暑假工然后中介事先让我交了100元车费然后到医院还让我们缴纳140元体检费,而且这个工作和中介
36分钟前
严长俊律师
近期帮助 114 人
昨天租的房子,今天不想租了可以退钱吗?
36分钟前
严长俊律师
近期帮助 114 人
一个人在两个单位任职,可以拿双份工资吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询