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劳动合同纠纷
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我跟部门领导提辞职已经有好多天了,到现在也不让辞职,我该怎么办呢?
更新时间:2022-03-31 21:48:23
问题描述:
我于今年3月22日加入
公司
,目前仍处于
试用期
。我已经要求部门领导
辞职
好几天了。到目前为止,我是不允许辞职的。我该怎么办?
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公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决
2022-03-31 21:43:54
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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-31 21:45:48
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-03-31 21:48:23
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我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2180
辞职已经得到了领导的批准,但现在该辞职了。领导说辞职不见了怎么办?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
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向公司辞职领导不批准应该怎么办
劳动合同纠纷
8535
辞职申请领导不批怎么办
试用期辞职申请
工作十几天,要求领导辞职。领导不让我辞职怎么办?
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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公司不同意辞职可以强行辞职吗
强行离职
我想辞职,但是老板不让我辞职。我该怎么办?
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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你好,我想辞职。领导不让我辞职怎么办?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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我要辞职,领导一直不是签字,我该怎么办?
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但是我现在去辞职时,不让辞职,我该怎么办?
这个不合法,可以提前三十日辞职,如不批复,自行走人可以
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我要辞职。我交辞职单上去,可是领导都不接。我该怎么办?
提起一个月辞职,建议与公司协商
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学校是否与企业签订劳务合同?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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在超市打暑假的工人因为招了长期工人直接解雇了我。我能得到经济补偿吗?
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您好请问,试用期离职怎么说原因
试用期离职规定: 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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本人为退休人员,签订3年劳动合同,有没有赔偿?
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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