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工厂做了十几天，然后离开了工厂，工资不合理吗？没有签订劳动合同
更新时间：2022-03-31 18:44:23
问题描述：
工厂做了十几天，然后离开了工厂，工资不合理吗？没有签订劳动
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2022-03-31 18:42:02
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工厂临时工没有签合同，可以收集相关
证据
，比如工资条，工作服，或者其他能够证明你是公司员工的证据，然后申请
劳动仲裁
，没有签订劳动合同的要支付双倍工资
2022-03-31 18:41:42
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你好，建议申请劳动
仲裁
2022-03-31 18:44:23
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我在工厂签了合同，工作了12天，不想做。工厂有工资吗
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工厂不签劳动合同违法么
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