你好，没有签劳动合同法定节日上班有加倍工资吗

更新时间：2022-09-26 15:03:43

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陆歆律师
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除综合计时与不定时工作制外，法定节假日上班肯定要支付加倍工资

2022.09.26 08:36:53

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广东凡天律所律师
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您好，你在这里上班多久了，法定节日是有加倍工资的

2022.09.26 11:38:22

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陈鹏辉律师
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你好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额。

2022.09.25 17:46:19

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保险理赔保险拒赔律师
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你好，这个需要按照劳动法来发放工资哦

2022.09.25 16:53:06

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罗燕凤律师
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你好，没签劳动合同是违法的，

2022.09.26 10:03:50

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龙亮平律师
服务地区：广东-深圳 192-0096-3478

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有的，你的诉求是什么，可以

2022.09.25 16:39:12

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邓育英律师
服务地区：广东-深圳 157-1199-4576

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法定节假日有加倍工资的

2022.09.25 20:16:49

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没有劳动合同，加班费也要和有劳动合同的职工一样，同工同酬。而且，没有劳动合同，单位还要承担法律后果。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工加班费，单位都是违法的。

2022.09.25 16:33:27

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姜锋律师
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您好，是什么时候入职的？没有签劳动合同。

2022.09.25 16:47:41

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何民律师
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你好啊，无论是否签订劳动合同都是有工资的，未签劳动合同还可以要求公司支付未签合同的双倍工资。

2022.09.25 17:01:07

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郑登卿律师
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你好无论签订合同没有都是三倍的

2022.09.25 17:08:45

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赵哲律师
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您好。只要存在劳动关系的都是有加班工资的

2022.09.25 17:46:13

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袁观红律师
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你好！如果没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁

2022.09.25 18:30:21

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳

你好，没有签劳动合同，可以要求双倍工资赔偿

2022.09.25 21:25:31

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安寅律所律师
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你好，请问这边工作多久了呢

2022.09.26 09:23:25

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胡标新律师
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你好！有加倍工资没签劳动合同

2022.09.26 10:05:36

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夏思杰律师
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你好，没有劳动合同也是有事实的劳动合同关系，法定节假日是三倍工资，双休日是双倍，工作日加班是1.5倍。

2022.09.26 10:35:01

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李士刚律师
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具体是什么情况讲一下问题可以

2022.09.26 12:01:30

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钟勇军律师
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您好没有劳动合同可以主张双倍赔偿的

2022.09.26 13:00:17

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广东鹏讯律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以申请劳动仲裁要回

2022.09.26 14:02:23

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瑞启律所律师
服务地区：广东-深圳

工作多久了，如果超过一个月不签劳动合同不合法。

2022.09.26 15:03:43

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