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你好，工作中烧伤的手，用人单位在家庭伤害期间应该正常支付工资吗？
更新时间：2022-03-31 15:56:21
问题描述：
你好，工作中烧伤的手，
用人单位
在家庭伤害期间应该正常支付
工资
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工伤
期间工资一般由本单位发放，由单位按月发到职工银行账户。根据我国《
工伤保险条例
》的规定，如果员工因为受伤住院而不能正常工作的，单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。所以，这个工资还是由单位来发放，工资标准不变，仍然是按月发放，但是停工留薪期间一般不超过12个月，所以要注意这个期限
2022-03-31 15:51:30
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；等等
2022-03-31 15:54:10
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-03-31 15:56:21
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