我在工厂和同事吵架,主管让我们下班,说我们等通知上班,现在已经四天没通知了

更新时间:2022-03-31 15:19:51
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我在工厂和同事吵架,主管让我们下班,说我们等通知上班,现在已经四天没通知了
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    若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可以立即解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的,属于违法解除,应当支付经济赔偿金
    2022-03-31 15:14:55
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    临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期间,可以提前三天
    2022-03-31 15:18:45
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    您好,可以向劳动局投诉的
    2022-03-31 15:19:51
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我们公司大前天晚上下班有三个员工喝酒,第二天没来上班,也没说,还是车间主任发现的,然后就被开除了
员工出差擅自回家不可以开除。只要劳动者不存在严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对
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工厂领导叫我不要上班,等通知跑单,算算我已经旷工三天了。
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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跟车间经理吵架,经理不让上班了,等通知
如果员工长期请假,严重违反了用人单位的规章制度,用人单位可先发函限期到岗,告知逾期不来解除劳动合同。
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我因为和同事吵架班长光听同事的现在不让我继续上班好像也给我们主任说了,让我继续等通知在上班,请问下律
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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学校国庆假期只有四天,我要举报学校。
你好,可以向教育局举报
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1190
如何投诉高温天气工作单位不开空调
您好,可以向劳动局投诉处理的
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
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老板让我办卡。每月给我卡里打钱。然后取现金给你她。这样有问题吗
在不同情况下,处理方式有所不同:1)若怀疑老板意图逃税或洗钱,应拒绝并提醒其合法合规;2)若仅是临时或小额资金操作,可保留证据并暂时配合,但应尽快明确合法方式;
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专业都不对口安排的工作还必须要上11-12个小时
你好,你有什么法律问题具体沟通,不合理可以诉讼的
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我是I988年8月,被录用为全民合同制工人
全民合同制工人的劳动合同解除主要有两种情形:一是双方协商一致解除劳动合同;二是根据《劳动合同法》的规定,当劳动者或用人单位出现法定解除情形时,可以单方面解除劳动
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被别人忽悠跑分了,然后卡片被冻结,现在冻结单位要我写一个申诉材料,学术材料应该怎么写?
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