我在餐厅当服务员,没有提前30天,店里说要扣除我30%的工资,所以他们违法吗?

更新时间:2022-12-26 01:21:25
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我在餐厅当服务员,没有提前30天,店里说要扣除我30%的工资,所以他们违法吗?
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    若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,企业有权利对员工进行罚款;但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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辞职一定要提前30天吗?
辞职一定要提前30天吗?
劳动合同纠纷 597
请问我在餐饮店上班然后呢我没有提前一个月给他说辞职,然后我就辞职了,他要求扣我50%的工资合理嘛!
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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就是我在工厂上班,上了一个月,还要多10天,我辞职,老板给我说,要扣30%的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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超市扣了我30%的工资,合适吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请问我在餐厅上班,要离职跟老板提前说了,老板说要扣百分之50
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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饭店服务员,工作半年,但没有给饭店带来实际损失,经理要降%27的工资,这合法吗?
您好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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我在饭店里工作,没有提前告知,压我10天工资
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
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劳动者单方解除劳动合同 25611
我在一个饭店当服务员,旷工一天扣3天工资,他们扣了我6天工资,合法吗
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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但我的公司要求我从辞职的当天起还需再上班7天,而且还要扣除我30%的工资,请问这样合理吗?
根据相关规定,用人单位不得随意克扣劳动者工资,除非符合特定条件。这些条件包括:个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等。此外,如果劳动者因个人原因给用人单位
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我是酒店服务员,想离职,酒店不批,会扣我20天工资和200元压金
劳动者违反劳动合同规定,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可要求赔偿,赔偿可从工资中扣除,但每月扣除不得超
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