上班不到一个月,公休没有工资吗?

更新时间:2022-03-31 11:50:20
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    当工作人员在机关、企业事业单位等单位工作的,满一年以上就应该在公休期间应该带有工资的,如果不是带薪休公休的话,该单位就属于违法行为,但是如果不是在企业、事业单位等单位工作的话,就要看公司如何安排了,如果公司安排公休是没有工资的话也没有办法
    2022-03-31 11:45:02
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    协商不成,向劳动局投诉处理
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工作不到一个月,没签合同,有工资吗
工作一个月没有签合同辞职有工资,根据《劳动合同法》,劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
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我工作不到一个月,有工资吗?
你好,与用人单位协商解决
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上班不到一个月,说没有工资。
你好,如果协商不成,具体建议申请劳动仲裁
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在圆通速递上班不到一个月,有工资吗?
劳动者上班不到一个月没有签合同的,劳动者如果直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进
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厂里规定干不到2月15号不给加班工资,说没有春节加班工资,只有平时工资,这犯法吗?
您好,加班工资是根据实际加班时间据实给付的,只要由加班情况就应该给付加班工资,所以单位的做法不合法。
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我没上满一个月的班,可以要到工资吗?
原则上,上了班,理应支付工资的。公司方若不支付,可以考虑,向单位所在地的劳动监察大队反应。
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就是说,我上班不到一个月有工资拿吗?
你好!这个一般是可以申请劳动仲裁
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
兼职和全职在劳动法上有什么不同?
全职会计适用于劳动法,兼职会计一般不适用的,兼职更多的是一种承揽或雇佣关系,要根据双方的协议来定,个人认为不适用
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有没有明确规定在校实习生每天的工作时间不能超过多久?
法定工作时间是每天八小时,超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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