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工作九天没有签劳动合同，现在退休，公司规定十天内没有工资。

更新时间：2022-03-31 10:38:50
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工作九天没有签劳动合同，现在退休，公司规定十天内没有工资。
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    按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
    2022-03-31 10:35:09
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    你好，可以申请劳动仲裁
    2022-03-31 10:36:13
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    向劳动监察大队投诉或者提起仲裁维权
    2022-03-31 10:38:50
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上班九天没有签劳动合同，公司说规定十天内第期没有薪资。
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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