请了一个月病假,上班后公司未发任何工资,请问我这种情况算是工伤吗?如果是的话我应该怎么办?

更新时间:2022-03-31 10:12:05
问题描述:
我想问一下,2月底在公司食堂吃饭后,我在去办公区的路上意外摔倒,摔断了左脚踝,在家休息了一个月,请了一个月的病假,公司下班后没有支付任何工资。这是工伤吗?如果是,我该怎么办?
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    下班路上摔伤算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等
    2022-03-31 10:07:52
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    上班时间中午吃饭的时候忽然死亡可以申请工伤鉴定。职工有下列情形之一,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;(三)职工原在军队服役,因公负伤致残,到用人单位后旧伤复发的
    2022-03-31 10:08:08
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-03-31 10:12:05
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工伤怎么算工资?
工伤怎么算工资?
劳动合同纠纷 775
请两天病假工资怎么算
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病假工资计算
你好,我在公司请了一个月的病假。我的工资是怎么算的?
时长不同,计算不同,若是超过6个月,还要看工龄,即工作年限。
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嗨,我请了一个月的病假。我的工资怎么算?
时长不同,计算不同,若是超过6个月,还要看工龄,即工作年限。
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你好,怀孕期间请病假。我已经五年没在公司工作了。工资是怎么算的?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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非工伤休息了五个月,在这期间公司没有给我发病假工资这合理吗?我现在该怎么办?
病假待遇需要根据你的工作时间来确定时间的长短,超出时间的部分不享受病假待遇。如果你在应有的病假救济期间未能享受病假待遇,可以申请劳动仲裁维权。
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我工伤住院期间,我丈夫这一个月应该扣工资吗?算不算上班?
你好,对你丈夫单位来说不算上班,单位没有义务支付工资,但是你单位需要支付护理费。
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单位不让报工伤,我就请的病假,接受吗?我工资应该怎么发
您好,如果单位拒绝让您按照工伤认定的,您可以直接申请劳动仲裁根据工伤认定。您的情况可能是能够作为工伤认定的,建议您现阶段积极治疗并妥善保管治疗单据,在伤情稳定后
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劳动者,工伤,没有合同,能赢吗?
你好,要看证据情况才能确定的哦
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应如何补偿工伤,以及补偿标准
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 60
在工地上睡觉死亡工地有责任吗,法律是如何规定的
工地出事故死人了,一般施工单位和单位负责人要负责,施工单位和单位负责人要负赔偿责任,并且有瞒报、谎报事故等情形的,可能构成犯罪,要承担刑事责任。但如果经调查该
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张掖伤残赔偿律师怎么收费
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工伤鉴定结果得多久出来
工伤认定自受理工伤认定申请之日起的60日内出结果;劳动能力鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果,若情况复杂的,期限可以延长30日。法律依据:《工伤
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想问下想问下山西朔州工伤九级的赔付标准是多少?
法律分析:具体情况具体分析,九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准: 1.医疗费用,根据医疗机构的发票确定。 2.停工留薪期工资,期间按原
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枣庄市工伤伤残赔偿标准
工地伤残的赔偿标准为,应当包括医疗费用、误工费、护理费、住院伙食补助费、住宿费等,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城
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