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我在一家公司7月27日入职。9月5日，公司老板让我写辞职书离职。我没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。我只是结清了工资，可以申请补偿
更新时间：2022-03-31 09:19:23
问题描述：
我在一家公司7月27日入职。9月5日，公司老板让我写辞职书离职。我没有签订劳动
合同
，也没有购买
社会保障
。我只是结清了工资，可以申请补偿
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-31 09:15:10
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-03-31 09:17:47
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劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请
劳动仲裁
，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
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