我在企业工作超过十年,因生病,现老板以降薪为田道我我该怎么办?

更新时间:2022-03-31 07:17:50
问题描述:
我在这家企业工作了十多年。由于生病,现在的老板把减薪作为帮助我的一种方式。我该怎么办?
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    企业裁员的替代方法减员的操作方式用“辞退”替代“裁员”。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-03-31 07:13:04
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    减员的操作方式为用“辞退”替代“裁员”。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
    2022-03-31 07:15:40
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-31 07:17:50
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请问公司给我降薪,我该怎么办?
您好,降薪不合法,可以申请仲裁处理。
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你好,我在公司工作六年了。老板突然降职降薪。我该怎么办?
如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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我现在厂里工作了二十年,还是车间主任,这个月他把我调岗,而且工资很低,是不是变相辞退我,我该怎么办。
员工对于用人单位调岗的行为不同意,员工可以向公司上级管理人员反映;仍然被调岗,可以到人社局举报,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因不同意调岗导致解除劳动合同的
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我在公司工作二十多年了,请问我该怎么办
请具体描述您的问题,是否公司未交保险,您是否到了退休年龄?
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我在单位工作三年了,老板无故辞退我,我该怎么办
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位
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出差补贴是否包含在经济补偿中
您好,具体是怎样的情况呢
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1355
如何举报餐厅员工没有健康证
可向卫生部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
实习期间离职,学校不发毕业证该怎么办?
以你是否符合获得毕业证条件进行维权
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1035
中间一个半小时休息时间但是从上周开始就要求加班到7点半完成业绩业绩没有完成这周要求加班到8点半怎么办
加班超时需依法处理。具体操作:1. 与单位沟通,要求按法律规定支付加班费;2. 协商不成,可向调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.
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我女朋友在足浴店上班,突然联系不上了,我和她在异地城市,已经7小时没联系上了
为预防类似情况再次发生,建议加强沟通,了解女朋友的工作环境和内容,确保她的工作合法合规。同时,也可以提醒她遵守法律法规,避免参与任何违法活动。此外,保持联系畅通
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2024年5月27号入职,公司按照一个27天的工作标准计算是正常的吗
针对公司工作标准计算问题,常见处理方式包括与公司沟通协商、查阅公司制度、咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。员工应根据实际情况选择合适的方式,以维护自身权益。
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