我在企业工作超过十年,因生病,现老板以降薪为田道我我该怎么办?

更新时间:2022-03-31 07:17:50
问题描述:
我在这家企业工作了十多年。由于生病,现在的老板把减薪作为帮助我的一种方式。我该怎么办?
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    企业裁员的替代方法减员的操作方式用“辞退”替代“裁员”。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-03-31 07:13:04
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    减员的操作方式为用“辞退”替代“裁员”。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
    2022-03-31 07:15:40
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-31 07:17:50
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请问公司给我降薪,我该怎么办?
您好,降薪不合法,可以申请仲裁处理。
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你好,我在公司工作六年了。老板突然降职降薪。我该怎么办?
如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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我现在厂里工作了二十年,还是车间主任,这个月他把我调岗,而且工资很低,是不是变相辞退我,我该怎么办。
员工对于用人单位调岗的行为不同意,员工可以向公司上级管理人员反映;仍然被调岗,可以到人社局举报,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因不同意调岗导致解除劳动合同的
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我在公司工作二十多年了,请问我该怎么办
请具体描述您的问题,是否公司未交保险,您是否到了退休年龄?
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我在单位工作三年了,老板无故辞退我,我该怎么办
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位
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店主说让我申请健康证。申请健康证后,老板见到我后不让我去,也不给我报销健康证
健康证系你个人的健康信息,加之,办理健康证的费用系你所出,那么公司无权收回
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1580
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1200
我以前干的是特殊工种不算了,该怎么办
若特殊工种不被承认,可:1. 与单位沟通,了解原因,寻求内部解决;2. 向劳动保障部门咨询,确认特殊工种认定的具体规定;3. 若权益受损,收集证据,向劳动仲裁机
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公司安排外出支援其他子公司,路上行程约1H,行程时间算出勤时间吗?
行程时间算出勤。具体操作:1. 确认公司政策或劳动合同中关于出差时间的规定;2. 与上级或人力资源部门沟通确认行程时间是否算出勤;3. 如有争议,可依据劳动法规
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暑假工谎称长期工会有什么影响吗
暑假工谎称长期工,应尽快与雇主沟通,解释实际情况并寻求谅解;同时,可按照劳动合同约定,提前提出离职申请,确保离职过程合规,减少纠纷。若因此给雇主造成损失,可能需
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