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劳动合同纠纷
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现在工作地点五个月没有和我签合同，也没有保险。现在公司面临搬家。我现在不想向公司要求赔偿
更新时间：2022-03-30 21:32:57
问题描述：
现在工作地点五个月没有和我签
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，也没有保险。现在公司面临搬家。我现在不想向公司要求赔偿
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公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-03-30 21:29:08
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-03-30 21:31:35
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公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗
劳动合同纠纷
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我在公司工作四年，公司没有和我签合同，社保也只交了10个月的，现在我不干了，能否要求公司给与补偿
可以的，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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我们已经在公司工作了4年，公司一直和我们签约，没有劳动合同，没有保险，现在已经半年没有签约了！现在又
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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三年合同到期公司不续签有赔偿吗
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你好，我在公司工作了四年，没有交保险。公司要搬家了。我不想去。公司还没有说任何补偿。我可以等公司搬到
可以投诉可以仲裁
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我在公司工作了4年，没有签订劳动合同，没有保险，现在不想在公司工作，可以向公司请求补偿吗？我在公司工
超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的，应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二
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你好，我的合同到期的公司没有继续签合同。我要求公司赔偿我的两倍。公司没有通知公司没有签合同，所以不想
您好，合同到期公司不续签合同应该支付一定的经济补偿，如果不给补偿可以申请劳动仲裁。
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公司一直没有与我签订劳动合同，五险一金什么都没有，请问可以要求公司进行赔偿吗？
你好，未签劳动合同可以要求从第二个月起的双倍工资赔偿，没有交社保可以以此为由解除合同要求公司支付经济补偿。
全部23个答案 >
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公司一直没有给上保险，一直没有签订劳动合同，现在公司给增加工作量，公司不同意，公司会对我有所赔偿吗
6个月工资作为经济补偿金，加补交6年社保。
全部4个答案 >
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我在公司工作一年多，现在就面临事业，公司有签订合同没有上保险，请问我可以起诉公司要求赔偿损失费吗
您好，补交社保解决
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一位著名的顾客在我辞职后说，我架子上的东西已经过期了。我要负责还是赔钱？
要看你是否有过错了
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好！你应该积极应诉解决
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一、2022年新规定天津婚假多少天 1、2022年新规定天津婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予
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