工资不给结清怎么办啊!一千多没给

更新时间:2022-03-30 12:17:57
问题描述:
如果工资没有结算怎么办!我给你的不超过一千
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助897457 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-30 12:12:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助742209 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-30 12:16:22
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1626897 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-03-30 12:17:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板不给工资怎么办啊
老板不给工资怎么办啊
劳动合同纠纷 680
工资不给结清怎么办。
法律分析:不支付工资,可以通过以下途径解决: 1、跟老板协商解决; 2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决; 3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
以前老板总是说没钱,不结算工资怎么办?
你好,向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民的工资,老板不发给我们怎么办啊
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资不结清,怎么办呢
可以申请劳动仲裁要求赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还不结清工资要怎么办!
咨询当地劳动管理部门
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发清工资!怎么办?
你好,还有多少工资没有发呢?
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不结清工资,怎么办?
向劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主播签了两年合同,说离职后两年内不能去其他主播公司播合法吗?
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1345
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种工作年限的法定确认流程
确认特殊工种工作年限,可依据劳动合同、工作记录等。需确保资料真实完整,以准确计算工作年限。如资料缺失,应及时向用人单位或相关部门申请补办,避免影响退休等权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1015
实习期有什么需要注意的
在实习期间,如遇到工资待遇不明确的情况,可首先与雇主沟通协商,明确工资标准及支付方式。若工作时长过长,可查阅劳动法规定,确保自己的工作时间不超过法定上限。若权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有劳动合同,公司能否认劳动关系吗
有劳动合同可认定劳动关系。如公司否认,可申请劳动仲裁,仲裁不服可起诉。需准备劳动合同、工资支付记录等证据,证明劳动关系存在,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工办两张工资卡违法吗?
公司让员工办两张工资卡,员工应先了解公司目的。若合理合法,可办理并妥善保管;若涉嫌违法,应拒绝并举报。同时,保护个人信息和资金安全,及时咨询法律意见。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 116260 人
工厂要我加班返工但是我不想加她们违反规定了吗
刚刚
吴小朋律师
近期帮助 678 人
如果未成年男的一方强行要求成年女性一方进行性关系该未成年如何处理
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 91472 人
中介骗我工资
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13006 人
未成年人父亲不管孩子,说自己不需要孩子养老,不愿意支付孩子赡养义务,请问可以怎样要回抚养费
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 91472 人
像这种情况我应该怎么办
2分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 3172 人
公司拖欠5个月薪资可以走被迫离职吗需要准备些什么材料可以申请哪些补偿
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 91472 人
请问一下,妻子在预产期,即将生产,刚好此时,丈夫被所在公司提出辞退,公司对丈夫需要怎么赔偿?
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 91472 人
开电动车逆行对方自己摔倒
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询