首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
老板让员工一天上12个小时
更新时间:2022-03-30 07:26:30
问题描述:
老板让员工每天工作12小时
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
349504
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,搜集你
加班
的
证据
,然后向单位主张
加班费
。否则可以随时辞职,要求支付加班费
2022-03-30 07:21:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
169439
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以
起诉
公司
要求支付加班费
2022-03-30 07:24:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1470923
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,
法定节假日
是带薪休假的,是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,
用人单位
应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-03-30 07:26:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
实习生一天工作12个小时是否违法
劳动合同纠纷
3590
原本上班9小时老板让我上12个小时工资怎么算呢
你好,应当增加工资的,可以询问单位的会计。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一天上班12小时合法吗
劳动合同纠纷
7135
如何证明一天上班十二小时
加班加点
1317
一天临时工12个小时,上了10个小时犯了错工资能要到吗?
要看具体犯错造成的后果。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班12小时怎么举报
加班
4524
现在的工厂工人一周上几个小时的班,一周上60个小时的工人有权不加班吗?
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂里一天上8个小时班,晚上加班两个小时
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上面写着每天工作8小时 但老板让工人每天上10个小时 这应该怎么办
关于每天多上半个小时班的情况,《劳动法》规定每天工作8个小时,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板有没有权利让员工上12个小时
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问春节期间我自己每天要上8个小时的班,一天要连上17个小时
可以要求单位按标准支付加班工资的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上12个小时,可以吗?
需要支付加班工资,且加班自愿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我五一假期离开了这家公司,今天还需要休息吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不缴纳社会保障,劳动合同会向劳动局备案吗?
你好,规范的做法是需要到劳动局去备案,但是一般不备案的情况下,双方签字了,劳动合同也是生效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业学校安排实习,学生想离开学校不批准该怎么办
可以向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工作五年没有签订合同,如何赔偿被解雇
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离还要办离职手续吗
自离后,应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况,如工作紧急性、个人时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
株洲律师
株洲找律师
株洲劳动纠纷律师
株洲劳动合同纠纷律师
同城律师:
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
专业律师:
株洲房产纠纷律师
株洲公司法律师
株洲合同纠纷律师
株洲婚姻家庭律师
株洲交通事故律师
株洲劳动纠纷律师
株洲刑事辩护律师
株洲债务债权律师
律师解答动态
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2518 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
1小时前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
2小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
2小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
2小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金
2小时前
周清智律师
近期帮助 25071 人
你好,我想问一下租房有签了合同,但是去测甲醛发现超标了,能申请退押金和租金吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询