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工作13年后，单位解除合同后有什么补充？
更新时间：2022-03-29 23:31:32
问题描述：
工作13年后，单位解除
合同
后有什么补充？
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需要看是以什么理由辞退，公司依据《
劳动合同法
》第四十条规定，提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同，可以获得经济补偿
2022-03-29 23:24:56
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你好，你的
工伤
怎么个情况呢
2022-03-29 23:27:50
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用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或
劳动关系
所在地
劳动争议
仲裁
委员会提起
劳动仲裁
。
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