你好,请问,工厂乱扣我工资我该怎么办?

更新时间:2022-03-29 15:02:09
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您好,请问,如果工厂乱扣我的工资该怎么办?
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    当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同劳动关系,并要求经济补偿
    2022-03-29 14:59:49
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    工厂乱扣工资的,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼
    2022-03-29 15:01:55
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    公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。
    2022-03-29 15:02:09
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老板扣我工资,我该怎么办
收集证据向辖区劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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老板,乱扣工资,,不知道怎么办
用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我工资不对,工厂乱扣我工资,扣了我200块钱,还说扣你只是轻了点,工资不对。我该怎么办?
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
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你好!我想咨询一下,如果老板扣了我的工资,我给怎么办
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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公司乱扣我的工资该怎么办呢?
你好,协商不成可以起诉处理。
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不给工资,乱扣工资,该怎么办?
你这个情况是可以直接起诉维权的。
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老板乱扣工资我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿
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16岁可以上班吗?16可以进厂上班吗?
16岁是可以进厂上班的,我国明确禁止不可以进厂上班的未成年人年龄为未满16周岁,而根据民法典可以推知16周岁以上的未成年人是可以从事劳动工作维持自己生活的。法律
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我想找个挂靠残疾人证的厂,肢体残疾人4级,有吗
四级残疾证有以下用途: 1、能够申请国家补贴,主要是劳动就业问题; 2、从事个体经营可享有,税收优惠,经营场地照顾,免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
幼稚园教师实习需要多长时间?
提前3天告知单位就可以了
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去年三月底老人去世,去年涨工资不补发吗?
你好,一般情况下按照合同约定处理
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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