我没有提前一个月辞职。我交了辞职报告,马上说我拿不到一个月的工资。我该怎么办?

更新时间:2022-03-29 14:51:31
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-03-29 14:46:31
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    提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
    2022-03-29 14:51:05
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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然后要辞职得提前一个月,我也没写辞职报告,他如果扣我工资,我该怎么办?
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
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我提前一个月辞职,我该怎么办
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提前一个月辞职,然后在厂里提前一个月跟老板说辞职了,但是他就是不给走,我该怎么办
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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提前一个月辞职,请问我在公司上班,辞职报告提前一个月写给老板,辞职到这个月底,我该怎么办?
劳动者辞职时,需提前一个月书面通知用人单位。辞职到期后,用人单位应结清劳动者工资并办理离职手续。个人提出离职有三种情况: 1. 若用人单位存在《劳动合同法》第
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我已经提前一个月交辞职了,提交辞职报告不批,工资一直拖着不给,我现在离职不了,也没有工资我该怎么办
属于拖欠工资,可申请劳动仲裁要工资,要经济补偿金,工作1年算1个月的工资。点击我头像,点律师文集一栏,点击法律常识,我有篇文章有详细介绍,需要的话可以委托我们介
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我提前一个月辞职了。她说没招到人不给走,没有工资,我该怎么办
您需要把现有的证据发我看一下,请致电我了解下细节情况再给您个建议。
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我提前一个月辞职的,如果工资不发我应该怎么办。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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