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如果你没有签订劳动合同，面对老板的超额工作，这不是一个计件系统。你想在假期前辞职。你想提前辞职多久受法律保护？
更新时间：2022-03-29 14:32:35
问题描述：
如果你没有签订劳动
合同
，面对老板的超额工作，这不是一个计件系统。你想在假期前
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有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳动者书面告知单位后就可以随时离职
2022-03-29 14:27:46
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你好，辞职是你们的权利，但要提前一个月提成
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2022-03-29 14:32:35
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我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗
合同纠纷
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你好，如果你在试用期前辞职，你必须提前几天。
试用期期间可以提前3日提出离职申请
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实习生离职要提前吗
实习生辞职
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1020
上个月28号进入的工厂。虽然签订了劳动合同，但是还在试用期。我今天不想做。劳动合同上写的试用期单方面
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部1个答案 >
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签订劳动合同后试用期可以辞职吗
解除劳动合同
1494
和一个一线员工须知，想辞职不干了，听说想辞职还需要支付违约金，法律承认吗？
一、劳动者需解除劳动合同的，可提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。 二、若用人
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之前签订劳动合同，所以想立刻辞职，可以么？
这种情况，你首先需要明确公司存在不存在法定的过错，如果存在则不需要提前一个月通知单位。
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签订劳动合同后，劳动合同上写了一条，你不能辞职。那我提前一个月告知人事，那可以辞职吗？
您好，非试用期劳动者提前一个月通知用人单位可以解除劳动合同，后续产生的劳动争议如协商不成可以申请劳动仲裁解决
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我是一名正式工，签了劳动合同，可是干了五天我就想辞职，我主动辞职的话，这5天的钱可以拿到吗？
你好，可以的，有必要可以申请劳动仲裁
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今天去人力资源公司兼职面试，最后交了300，签了合同。是不是骗子。
建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
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试用期结束后企业未予转正如何妥善应对
试用期满未转正，可举报。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动行政部门提交举报材料；3. 等待部门调查处理，可能责令单位改正并支付赔偿金。若选
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关于公司未履行劳动合同的赔偿事宜
劳动者在公司未履行劳动合同的情况下，需要注意以下法律事项：首先，保留好与公司存在劳动关系的证据，如工作证、工资条等；其次，了解《劳动合同法》中关于劳动合同签订和
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老板未签劳动合同，我干满一个月未满一年想离职，老板说要扣1000工资这合法吗
不合法。如老板未签劳动合同并扣工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令支付工资；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3. 保留相关证
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以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片吗？
你好，可能涉及诈骗，建议及时报警
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你好我去一家工厂上班
工厂务工证明具有法律效力，它是证明劳动者与工厂存在劳动关系的重要文件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与工厂建立劳动关系后，工厂有义务为劳动者开具
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周末可以休年假吗？
从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请，遵循公司的休假制度。选择处理方式时，应考虑工作进度、团队配
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实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通知我这种情况应该怎么办呢
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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