解雇兼职人员需要立即支付工资吗?可以在规定的日期内支付

更新时间:2022-03-29 14:14:00
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解雇兼职人员需要立即支付工资吗?可以在规定的日期内支付
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    员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
    2022-03-29 14:10:34
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    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-03-29 14:11:33
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    你好,按照合同约定办理
    2022-03-29 14:14:00
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当月满一个月公司没有解雇我的工资应该在一个月内支付吗?有关规定吗
您好,双方可以协商结清工资的时间,可以在办理离职手续时结清工资,如果用人单位没有合法合理的理由将劳动者辞退,属于违法解除劳动合同关系,劳动者可以申请劳动仲裁主张
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888 人咨询过
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你的工资需要在规定时间内支付。
您好,可以申请劳动仲裁维权
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被解雇的工资是马上支付还是按日期支付?
应当支付已上班时间的工资。。。
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本人想主动离职,在规定时间内进行一次性工资支付,是否可以寻求除应支付工资外增加补偿。
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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提前支付一个月工资,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。被辞退,是支付我三个月的工资吗
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天;
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所以支付了我一半工资,要求用人单位支付当时为支付的兼职工资,不予支付剩下的一半兼职工资
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳
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被辞退了,可以要求立即支付工资么
您好,如果被辞退您可以要求工资及经济补偿金,
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工作证明员工自己盖章犯法吗
员工私盖公章可能违法。若员工有权限且按流程盖章,则合法;若私盖公章谋取私利,则违法,公司可报警并追究其责任。处理方式包括:警告、罚款、解除劳动合同等。需根据具体
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工资少,公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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请问未成年上班12小时犯法嘛
违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整工作时间至合法范围内。2.向当地劳动监察部门投诉,寻求政府介入保护。3.咨询律师,了解法律途径并提起诉讼,维护未成年人合
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日薪制跑路会不会发工资
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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