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签合同一个月,不完全离职会怎么样?
更新时间:2022-03-29 12:28:09
问题描述:
签
合同
一个月,不完全离职会怎么样?
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首先需要说明,劳动者提出解除劳动合同,不需要单位及其领导的审批,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位,到期后要求用人单位办理工作交接后离开即可。但是,如果劳动者没有提前30天通知,直接走人的话,会给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任
2022-03-29 12:22:59
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劳动合同法
规定只要提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同,现在只要书面递交辞职报告。要有证人或者采取邮寄快递的方式,以防止用人单位不承认。30日后即可走人,但走人时应该主动提出交接,避免出现手续方面的麻烦
2022-03-29 12:26:22
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-29 12:28:09
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《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
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