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那会没注意看劳动合同内容，现在是试用期我去辞职，合法么？还是按劳动合同离职
更新时间：2022-03-28 22:31:30
问题描述：
你好，我进入
公司
时签了一份劳动
合同
。我没有注意劳动合同的内容。现在是
试用期
。我要辞职。该公司表示需要一个月的时间申请。这合法吗？是否根据劳动法或劳动合同辞职
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您好，可以申请
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2022-03-28 22:26:02
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1，试用期，你提出
离职
，提前三天就行了， 2，若公司不要你们，则要
证明
你们不符合录用条件
2022-03-28 22:28:26
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劳动纠纷律师团队
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1082946
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-03-28 22:31:30
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