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在上班途中都到车里内部道路上发生的事故属于交通事故吗?
更新时间:2019-03-20 16:37:30
问题描述:
在上班途中都到车里内部道路上发生的事故属于
交通事故
吗?
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你好,首先报警,由交警部门出具交通事故认定书,先由交强险保险公司赔偿,有商业险的话由商业险保险公司赔偿,仍赔偿不足的部分按事故认定书的责任比例来赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、后续治疗费等,如果构成伤残的话还需要支付伤残赔偿金、精神损害抚慰金,具体赔偿数额需要根据案件情况计算,协商不成搜集
证据
向法院起诉维权,建议能来电详谈。
2019-03-20 16:29:17
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一、故意撞死,这种情况属于
故意杀人罪
,可以判处死刑。
依据刑法 第二百三十四条故意伤害他人;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
二、非故意撞死,这种情况里面情节最严重的是酒后危险驾驶,涉嫌危害公共安全罪。不会判处死刑。
依据刑法 第一百三十三条 【
交通肇事罪
;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
2019-03-20 16:32:46
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1、上班途中发生交通事故不负主责的属于工伤;
2、能否评定上等级,可以先问问医生,最后以劳动能力鉴定委员会意见为准;
3、
交通事故赔偿
与
工伤赔偿
不冲突;
4、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在
劳动关系
的证明材料、医疗诊断证明等;
5、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
6、根据不同的伤残等级,各省获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
7、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请
劳动仲裁
确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
2019-03-20 16:34:33
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根据《
工伤保险条例
》第14条第六款的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动
仲裁
三个阶段,而其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力级别。
由此可以看出,在上班途中发生交通事故的,可以依法请求进行交通事故赔偿。
2019-03-20 16:37:30
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