打算和我提前解除劳动合同。请问我可以要求双倍赔偿吗？所以不能按照双倍赔偿，这样合法吗？
更新时间：2022-03-28 11:02:27
问题描述：
我与该公司签订了一份定期
合同。第一次是在2012年，签署了三年。2015年，该协议仍然签署了三年，其中一年到期。现在由于管理不善，公司计划提前终止与我的劳动合同。我可以要求双倍赔偿吗？公司领导说，因为我有固定期限的合同，我不能付双倍的报酬。我只能工作五年，付五个月的薪水。这合法吗？
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