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没有签劳动合同。请问我是去劳动监察大队还是直接劳动仲裁，劳动仲裁成功的概率大吗？
更新时间：2022-03-28 08:14:03
问题描述：
我母亲过去在一家私人公司做清洁工作，本月辞职了。老板说他必须提前一个月辞职，所以他不得不扣除半个月的工资，而且没有签订劳动
合同
。我是去
劳动监察
组还是直接
劳动仲裁
？劳动仲裁成功的可能性高吗？
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申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-28 08:12:56
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人 · 响应时间
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-28 08:14:03
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