我做临时工,签了两个月的合同,每天支付五天的工资,工作十天以上被工厂开除,中介说五天的工资没有任何理由退还

更新时间:2022-12-26 23:42:31
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我做临时工,签了两个月的合同,每天支付五天的工资,工作十天以上被工厂开除,中介说五天的工资没有任何理由退还
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做三天临时工,因为腰部受伤辞职了,中介所以没有干满七天,拒绝给我支付工资
做临时工,老板拖欠工资不给,劳动者可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解,可以向当地劳动行政部门投诉,可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等。
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我是临时工,做之前签了合同没有做满七天就结算工资,但是我做了四天就被工厂辞退
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实
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你好,我妹妹在一家酒店工作了两个月零两天,家里有事退休了。上司说工作了半年,只支付了两个月的工资,只
1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由
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临时工扣七天工资,干了七天被辞退了,合同是一个月的临时工,中介把那五天的工资只给了我两天的,扣三天工
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
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我们是跟中介签的合同,三个月临时工,现在干了半个月被厂里辞退了,工资按150一天算
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员
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我在一家公司上班,公司合同上规定说,七天试用期没有工资,但是我现在做了六天,被开除还有工资吗
根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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银行卡被冻结了,工资能进去吗?
因为什么原因被冻结呢?因为什么原因被冻结
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1350
我是快递员.但公司经常有合法合理的罚款吗?
您好,公司是可以对员工罚款的,您这边是否有过错呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
雇佣关系与劳务关系的区别
雇佣关系与劳务关系不同。雇佣关系需签劳动合同,受劳动法约束;劳务关系则基于双方协商,责任按过错承担。处理时需明确合同类型,确保权益。
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1030
我现在是在实习期,人事说十天试用期过了以后就自动转正了,但是过了十天试用期要离职
如果您已经转正,根据《劳动合同法》的规定,您需要提前三十日以书面形式通知公司,才能解除劳动合同。因此,在决定离职后,您应该尽早向公司提交书面离职申请,并注明离职
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签订实习协议一年不给转正违法吗
签订实习协议一年后不给转正,可以先与用人单位沟通协商,了解原因并提出转正申请。若沟通无果,可以寻求法律援助,咨询专业律师并根据实际情况选择合适的处理方式。
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中专学校实习需要多长时间?
您好!需要根据您的具体情况
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我这里说入职超过一月员工,须提前15天提出离职申请,否则扣除15天底薪
如果用人单位要求员工提前超过30天提出离职申请,员工可以首先查阅相关法律法规,了解自身的权益。如果认为这一要求不合理或违法,员工可以与公司沟通协商,或者向劳动监
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