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皮包公司不给工资怎么办，上班的时候没有签劳动合同，被熟人坑了，钱能回来吗？
更新时间：2022-03-28 07:15:52
问题描述：
皮包公司不给工资怎么办，上班的时候没有签劳动
合同
，被熟人坑了，钱能回来吗？
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首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国
劳动合同法
赋予单位的一项法定义务。所以，无论是谁的原因，只要没有签订劳动合同，就得自入职第二个月起支付双倍工资
2022-03-28 07:11:47
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劳动者可以向当地
劳动监察
大队进行举报。也可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据
材料，证明与单位存在
劳动关系
2022-03-28 07:13:39
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2022-03-28 07:15:52
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没有签劳动合同，老板不给我工资怎么办
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用人单位拖欠工资不给，可是我们签的劳动合同都在公司呢，我们手里没有怎么办？还能要的回来么？
你好可以委托律师帮你去进行调证
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试用期不给工资怎么办
试用期不给工资
公司不签订劳动合同怎么办
签订劳动合同
拖欠工资怎么办？没有签劳动合同怎么办？钱能要回来吗？
工资拖欠可以采取如下办法： 1、劳动者可以到当地劳动局 劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果 未签订劳动合同 ，可以要求支付未签
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试用期不签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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您好，建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪，同时，没有劳动合同这种，可以找工资条、工卡、打卡记录。
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他们会卡我们一个月的工资，这个厂如果要离职，只能自行离职，不能按照离职单走，假如我6月份离职
请问具体是怎样的纠纷情况
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可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分，学校应给予理解；如违规请假或影响学业，学校可根据规定处理，最严重可开除。处理方式需遵循学校规定，保障学生权
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