你好,如果没有签合同,辞职需要提前多久,能拿到工资吗“”

更新时间:2022-03-27 16:50:57
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你好,如果你不签合同,提前辞职需要多长时间?你能拿到薪水吗?"
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-03-27 16:46:19
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    试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
    2022-03-27 16:48:09
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    没签合同劳动者想要离职的可以随时辞职,不需要提前30天,没签合同的可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决,但是要提供证明劳动关系的材料
    2022-03-27 16:50:57
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没有签合同,但是也没有提前30日交辞呈,然后就辞职了,工资还能拿到吗?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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你好,辞职多久能拿到工资?
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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我做了十天辞职了没签合同,我要多久能拿到工资,,?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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不想干了,但公司必须提前辞职才能拿到工资,也没签合同,现在怎样能要到工资呢
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
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没有签订劳动合同,口头讲过辞职要提前一个月,至今还没有发过工资,公司是北京的,怎么样才能拿到工资啊?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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请问辞职没跟老板提前说,而且没签合同,可以拿到全部工资吗?
您好,依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
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