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劳动合同纠纷
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精神病算工伤吗,在劳动合同结束一个月内。
更新时间:2022-12-27 07:00:08
问题描述:
精神疾病是一种与工作有关的伤害吗?劳动
合同终止
后一个月内。
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要求补偿
2022-03-27 13:03:03
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你可以进行鉴定的
2022-03-27 13:07:06
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由法医机构鉴定确定
2022-03-27 13:07:42
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平均1分钟内
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职工患精神病,
合同
期满的,公司可以依法解除与该职工的劳动合同,并给予其经济补偿。该职工在公司工作每满一年的,给予一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给予其半个月工资的补偿。
2022-12-27 07:00:08
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