74年参加工作,找不到档案,并且职工保险中心又有74年以后单位交过保险的信息,现在该怎么办。

更新时间:2022-03-27 10:05:51
问题描述:
我在林州市英林县原(当地)化肥厂工作了74年。现在我退休了,但我找不到文件。我可以在人力资源和社会保障局找到招聘表,员工保险中心有信息显示该单位在74年后已经缴纳了保险。我现在该怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助765994 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-03-27 10:04:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是81年参加工作的,90年没单位开除了。社保怎么交?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有档案能交社保吗?
没有档案能交社保吗?
企业法律顾问 4095
人员,84年参加工作。2012年服刑,单位原没有买社保,社保怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
84年参加工作的,单位没交过保险
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在行政单位干了22年了,79年至今。79年至08年单位没有给我上养老保险,我在本单位工作从未间断。
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我93年参加工作,2004年单位倒闭,现在到了退休年龄,去单位提档案,我该怎么办
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在只是口头知道开会不算工时,我是等开支后找公司还是怎么办?
开会应算工时。如公司不支付,1. 与公司协商;2. 准备证据,如工时记录、会议通知等;3. 向劳动仲裁部门投诉并录音;4. 如仲裁部门不作为,可向上级部门反映。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1400
签订1年实习协议,但未到岗工作会影响应届生身份吗
在不同情况下,处理方式有所不同。若因个人原因无法到岗,可与公司协商解除实习协议,避免影响应届生身份;若因公司原因无法安排实习,可申请延期实习或保留应届生身份。具
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
15岁可以打暑假工。
对于15岁青少年想参与暑期活动的问题,常见的处理方式包括参与志愿者活动、技能学习或文化体验等。这些活动既符合法律法规,又能丰富青少年的暑期生活。 选择处理方式
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1070
加入了工会,但没有签合同
劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确认与雇主间的劳动关系存在
确认劳动关系,需多方证明。包括工资单、社保记录、工作证件等。若无直接证据,可寻求同事证言。确保劳动关系明确,保障劳动者合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去工厂但不做了身份证复印件在他那有事吗
一般不会有什么影响,如果你担心的话,可以在身份证复印件上备注一下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我先请问一下找暑假工收取居间服务费合法吗
找暑假工收取居间服务费,常见处理方式包括:1. 与用人单位协商确定合理费用;2. 通过正规渠道寻找工作,避免不必要的居间费;3. 如遇不合理收费,可向相关部门投
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘智朗律师
近期帮助 1548 人
向物业主管要求查明细账目票据及每套房車位分配资料,请问他可以这样吗?我接下来应怎么办?
刚刚
张仁山律师
近期帮助 28858 人
以前手机套现是不是违法
刚刚
张艳律师
近期帮助 45027 人
打工的单位部分欠薪怎么解决谢谢
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 75219 人
我帮朋友收了500块钱怎么办
1分钟前
名旗律师
近期帮助 978 人
你好,网页保全证据公证
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 75219 人
我在超市买了,两次切好的排骨不要了,超市今天让我赔他150
4分钟前
周清智律师
近期帮助 27478 人
成都户在成都违章可以在异地处理嘛?
5分钟前
李勇律师
近期帮助 47016 人
房子是我们盖的,但是确权的时候记在了孩子的奶奶她们头上,那面对这种问题,要想拿回房子确权,有什么办法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询