上班时不小心受工伤,鉴定之后是八级残废,然后现在一直在向厂里面索要赔偿,这种情况该怎么办?

更新时间:2022-03-26 19:03:43
问题描述:
我父亲在钢铁厂工作。他在工作中意外受伤。评估后,他在8级时残疾。现在他一直在向工厂要求赔偿,但工厂一直在拖延。我该怎么办?
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    职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔,有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
    2022-03-26 18:57:34
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    你好,先申请工伤认定,再做伤残鉴定
    2022-03-26 19:01:33
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    在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼
    伤情相对稳定后,如果存在残疾,影响劳动能力的,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
    2022-03-26 19:03:43
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我的右手中指受伤,工伤鉴定是10级,该怎么赔偿,要赔多少钱?
依法申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残鉴定,以鉴定结论确定的工伤等级来进行索赔。
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鉴定是十级伤残,工厂一直没有赔偿。现在该怎么办?
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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工厂上班时受了工伤,现在鉴定为八级伤残怎么赔付?
认定为八级工伤的,由社保统筹支付伤残补助费本人十一个月工资,伤残医疗补助费,由单位支付伤残就业费。具体数额可咨询社保部门。如有必要可委托律师。
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上班时受的伤,七级伤残应该赔多少钱?
您好,如果是在公司上班,属于工伤应当按照工伤标准赔偿。如果是个人老板,一般按照雇佣关系处理,由个人与挂靠公司赔偿。具体情况,建议你与律师面谈,其中区别较大。
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主债权的种类有几种
主债权的种类有几种
公司债务 10
就是想咨询一下工伤后留在原单位和辞职的不同赔偿?
工伤后赔偿因情况而异。 1. 留在原单位:持续享受工伤医疗费、伤残津贴等,保持劳动关系稳定。 2. 辞职:获得一次性伤残、就业、医疗补助金等,但需注意辞职时机
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工伤赔付了公司还需要赔付吗
工伤赔付后,公司可选择的常见处理方式包括:直接支付工伤赔偿金、与员工协商解决、购买工伤保险转移风险等。具体选择应基于公司实际情况、员工伤情及法律法规要求,以最大
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我工伤肋骨骨折2根算几级伤残?
工伤肋骨骨折处理: 1. 及时就医并保存相关医疗证明; 2. 向单位报告工伤情况,由单位向社保部门申报; 3. 社保部门安排伤残鉴定,确定伤残等级; 4. 根据
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主债权种类的概念
主债权种类的概念
债务追讨 5
公司未为员工购买社保,如何赔偿突发身亡
你好,建议先通过法律程序认定责任,再解决赔偿事宜
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伤残鉴定评级没有评上,保险公司不管了,怎样向用人单位要赔尝
伤残鉴定未评上,可申请工伤认定。操作如下:1.准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书;2.向当地劳动局提交申请;3.等待劳动局做出工伤认定决定。如单位不配
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你好,我和领导吵架被停工了,我还要继续上班吗
被停工后,可先与单位沟通。如沟通无果,可依法申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。仲裁过程中,需准备相关证据,如停工通知、劳动合同等,以支持自己的主张。如仲裁结果不
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