关于工伤,赔偿问题,厂里不想赔,该怎么办

更新时间:2022-02-16 14:58 9999+人浏览
关于工伤,赔偿问题,厂里不想赔,该怎么办
王琳
江苏天倪律师事务所
王琳
律师解答
关于工伤的赔偿问题,厂里不想赔,伤者职工尽快到劳动局工伤科申请工伤认定,然后在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤属于用工合同,属于民法调整,用工方对劳动者带来侵权伤害的,应当赔偿劳动者医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
  侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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认定工伤。
下列情形下的伤害属于工伤:劳动者在单位正常工作时,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在单位正常工作时,因工作原因受到事故伤害的;其他。
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工伤。工伤。工伤。
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤赔偿,
劳动者申请工伤赔偿: 1、申请工伤认定,即用人单位、工伤职工及其直系亲属或者工会组织在规定的时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、劳动能力鉴定,即劳动者再伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 3、协商工伤赔偿,即向用人单位申办工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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