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我提前30天提交了辞职由于有规定的培训合同,现在单位卡没有给出具体的赔偿方案,离职手续也卡住了,想商量一下,这种一直卡着,最长能拖多久,因为我觉得单位故意拖着不给方案。
更新时间:2022-12-27 09:55:03
问题描述:
我提前30天提交了辞职由于有规定的培训
合同
,现在单位卡没有给出具体的赔偿方案,离职手续也卡住了,想商量一下,这种一直卡着,最长能拖多久,因为我觉得单位故意拖着不给方案。
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在我国劳动者在劳动合同没到期辞职,违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
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