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如果一家公司有劳动合同，能否与另一家公司签订兼职合同？
更新时间：2022-03-26 13:27:53
问题描述：
如果一家公司有劳动
合同
，能否与另一家公司签订兼职合同？
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兼职应该属于《
劳动合同法
》中的非全日制用工，不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好
2022-03-26 13:23:03
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是和
劳务派遣
公司签订合同吧？劳务公司和原公司有无关系？签订的合同也属于劳动合同
2022-03-26 13:26:16
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-03-26 13:27:53
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公司可否解除与兼职员工的劳动合同？
劳动合同纠纷
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如果我和一家公司签订了劳动合同，还能同时与另外一家公司签订劳务合同么
可以签署，只要是不妨碍为前一家提供劳动就行。
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建筑公司能直接签订劳务合同吗
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在公司兼职可以签订劳务合同吗
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在一家公司签全职合同，在另一家公司签兼职合同，合法吗？
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分公司能否签订银行借款合同
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您好！与单位签订劳动合同，只能和一家单位签订劳动合同，劳动合同具有法律效力，一式两份，经单位盖过公章后，正式生效
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可以与一家公司签订劳动合同，同时与另外一家公司签订劳务合同吗
您好！与单位签订劳动合同，只能和一家单位签订劳动合同，劳动合同具有法律效力，一式两份，经单位盖过公章后，正式生效
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在一家公司签署了兼职合同，还能在另一家公司签署实习协议吗
实习协议不是劳动合同，也不能等同于劳动合同，于法无据，不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法，按《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之
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请问已经签署一家公司的兼职合同，还能签署另一家公司的实习协议吗？
要看你三方协议是如何约定的了
全部1个答案 >
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工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
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公司只为我放假合法吗？
法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按
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自动离职需要去单位确认签字吗？
你好，需要单位出具解除劳动关系证明，办理社保转出手续
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公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。我该怎么办？
这种情况是需要给对方补偿的，但是对方有些什么资料呢
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我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走
提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作交接；3. 办理离职手续，完成工作交接；4. 确保离职过程合
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等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗
接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责。 不接受变更：1.与公司人力资源部门沟通，表达担忧；2.
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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