我公司员工工伤已经评定十级伤残,现想跟他签一份和解协议,请问这样的方法妥当吗?有没有追诉我的权利

更新时间:2022-03-26 12:43:02
问题描述:
你好,律师,我想咨询一下。我公司员工因工伤被评定为10级残疾。现在我想和他签订一份和解协议,价格已经谈妥,他继续在我们公司工作。这是正确的方法吗?他将来有权起诉我吗
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    您好,请问您是如何受伤的呢,如果在工作过程中受伤,可以申请工伤认定,要求公司赔偿
    2022-03-26 12:37:05
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    要看具体怎么写的
    2022-03-26 12:40:55
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    根据《工伤保险条例》有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼
    (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
    (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
    (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
    (四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 如果用人单位和职工发生了工伤待遇方面的问题的时候,以劳动争议处理。
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