我现在产假，合同到8.31日到期，哺乳期至2021日.4.15日，我已经和公司签了两份合同。第三次应该是没有固定期限的合同。公司现在想和我签订合同，直到我哺乳结束。公司这样做符合劳动合同法吗？
更新时间：2022-03-26 09:21:55
问题描述：
我现在产假，
合同到8.31日到期，哺乳期至2021日.4.15日，我已经和公司签了两份合同。第三次应该是没有固定期限的合同。公司现在想和我签订合同，直到我哺乳结束。公司这样做符合
劳动合同法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
