哺乳期合同到期公司不续签合同合法吗

更新时间:2023-12-14 02:02
哺乳期合同到期公司不续签合同合法吗
李广武
山东信谊律师事务所
李广武
律师解答
哺乳期内劳动合同到期的,属于法定顺延情形,在哺乳期内无须重新签订书面劳动合同。在这种情况下,单位也是不能与您解除合同的。单位即使不想与您再续签合同,也应当维持你们双方的劳动合同关系直至哺乳期结束。
根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。哺乳期女工劳动合同期满,用人单位不续签劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付该女工赔偿金。经济补偿的标准是:每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年计算;不满半年支付半个月工资。
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