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劳动合同纠纷
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我一个月工资四千多，现在想一次性处理打算解除劳动合同
更新时间：2022-12-27 13:58:52
问题描述：
我一个月挣4000多英镑。现在我想一次性处理，并打算终止我的劳动
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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如果终止劳动合同的行为属于《
劳动合同法
》第四十六条规定的情形，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法终止的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，无需补偿或者支付赔偿金。
2022-12-27 13:58:52
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想解除劳动合同怎么做
劳动合同纠纷
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但是公司之前就拖欠离职人员工资。想要立即解除劳动合同并结算工资，请问怎么处理！
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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一次性解除劳动合同补偿金要交税吗
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劳动合同解除工资如何计算
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你好，公司想解除劳动合同，说我缺勤，请假。扣除工资。我想解除劳动合同，有补偿金吗
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗
合同纠纷
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劳动合同没有到期，再过八个月就十年了。公司以迟到早退为理由，想解除劳动合同，一年赔偿一个月的工资，我
你好，如果公司违法解除劳动合同的话，需要双倍支付赔偿金，关键就看你是否违反单位规章制度，单位是否属于违法解除劳动合同。
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公司没有给完工资，现在想劳动合同，工资可以一次性结清吗
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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解除劳动合同的工资，解除劳动合同后，工资6000多
劳动者想解除劳动合同： 1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准，劳动者按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书
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想辞职劳动合同解除，我现在想马上解除劳动合同，该怎么做呢
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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解除劳动合同的工资，解除劳动合同一年补一个月工资，还是应发工资？
看你们劳动合同中对于工资范围的约定，就算补偿公司一般是往低的去算
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中学国庆只有两天假期符合国家规定吗？
违法。国庆节的法定假期只有三天（1号、2号、3号），如果这三天不放假是违法的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1
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你好，未签劳动合同离职赔偿是多少
未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
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实习期间员工离开需要多长时间？
您好，可以根据实习合同约定和与公司协商处理
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第三次劳动合同在不知情的情况下签订了固定合同如何处理
需要按照合同履行
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年假期间没有休息补偿标准
年假未休完的补偿方法：1、征得职工同意可以在下年度安排休假；2、职工不同意在下年度安排的，应当按照工资的300%，其中包含正常出勤工资在内，实际上另行支付的是2
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
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