你好,我妻子在工厂工作了三年,没有劳动合同,前几天流产,请假一周,结果十天去上班,现在老板辞退了我妻子,

更新时间:2022-12-27 14:45:25
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你好,我妻子在工厂工作了三年,没有劳动合同,前几天流产,请假一周,结果十天去上班,现在老板辞退了我妻子,
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    可以申请劳动仲裁维权
    2022-03-25 20:09:28
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    你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
    2022-03-25 20:12:42
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    依据《劳动合同法》第四十二条规定,有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定辞退女工:

    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2022-12-27 14:45:25
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你好,我在工厂工作两年了。因病做过手术,请假两个多月。去工厂续假我是不会给假的,说要么上班,要么辞职
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好,我在河北来厦门打工,在注射工厂工作了四天,第五天生病了,忘了告诉上司,他说我的矿工,扣除我的工
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
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流产向公司申请半个月假期,但老板却辞退我,工作半年,公司没有和我签合同,没有买社保。
无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2
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我的手骨折了,他叫我过了国庆节回去上班,辞退我了,我没有劳动合同,可以一年补一个月工资吗?
可以的,公司存在很大问题,可以要求经济补偿金,二倍工资差额,拖欠的工资等,建议您及时申请仲裁,愿意为您代劳。
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