因为自己原因不想做了,提出辞职,并且没有工资,是否合法,工资应不应该发,如果公司不发工资应如何处理?

更新时间:2022-03-25 18:42:52
问题描述:
我在这家公司工作了整整一个月。我不想做这件事是因为我自己的原因。我提议辞职。这个月是试用期,没有工资。签了合同后,我不知道它是否合法。工资应该支付吗?如果公司不支付工资,我该怎么办?
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    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-03-25 18:38:11
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    依法成立的公司无论大小,都受劳动法律法规的约束。试用期内,你提前三天通知用人单位解除劳动合同,如果公司还是不给工资,你可以到当地劳动监察大队去投诉,或者到当地劳动部门申请仲裁,反正劳动仲裁无需缴费
    2022-03-25 18:40:26
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    用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2022-03-25 18:42:52
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因为工资太低,想要辞职,向公司提出来了,但是公司不批压着半个月的工资不给,请问应该怎么办?
法律分析:可以。劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社
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你好,公司不允许辞职,不支付工资,合法吗?
你好,按照法律程序履行辞职手续,劳动者有辞职权利,可以向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
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你好,我想要咨询一下,没签过劳动合同,辞职以后,老板工资不愿意给,该怎么处理
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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没签合同不知道工资,不想做了,如何离职,拿工资。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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辞职了,老板不给工资,应该怎样要工资呢?
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
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货车司机,现在因公司不发工资,拖欠工资,还是选择了离职,工资现在还没给我,请问这个费用该不该我出?
您好,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月
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劳动局的电话是多少??
您好,建议打114查询
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16岁以上可以在台球厅工作吗?
16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的,但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。根据法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任
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实习结束单位不盖章怎么办?
你好!建议通过主管部门协调沟通
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
但是因为下个月25号不在职,他不补差价合法吗?
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
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脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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因为旷工工时被扣完了拿不到工时
旷工,无故旷工是违反公司制度的行为,那么单位可以不支付旷工的基本工资,并且,单位可以扣除员工部分奖励金待遇作为处罚。但是对于正常上班期间的工资还是需要支付的,单
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我想问下,专业学校实习的话让强制实习咋办,也不愿意干那个活,让强制性的去呢咋办呢
学校强制实习可依法维权。具体操作:1.收集证据,如实习通知、聊天记录等;2.向学校相关部门或老师沟通表达意愿;3.向教育部门提交申诉材料;4.如问题未解决,可寻
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我、是丰锁的我干了三届没有补贴线钱你说这是什么原因、
补贴未发,常见处理方式包括与公司沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试沟通,若无果则考虑仲裁或诉讼。选择处理方式需考虑证据充分性和时效性。 处理方式:首先,
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