工厂同一部门,只赔偿了一部分人走了,又不给保底工资,我们该怎么办?

更新时间:2022-03-25 11:42:31
问题描述:
工厂的同一部门只补偿了一些离开的人,让我们无所事事,没有给最低工资,让我们每天离开。我们该怎么办?
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    你好,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2022-03-25 11:40:21
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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我现在不在工厂工作,老板不给我工资,我该怎么办?
如无法协商解决的,可以向当地劳动有关部门反映
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厂里不给病假工资怎么办
厂里不给病假工资怎么办
病假工资支付标准
老板只给我们一半的工资,该怎么办?
若用人单位存在违反劳动法的情况,可以向劳动监察大队投诉。
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你好,我想咨询一下,老板不按该有的工资给,我应该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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工厂不给我结算工资,我该怎么办?
你可以到劳动监察部门去投诉处理的,
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请问我们在工厂上班,现在老板拖着工资不发我们该怎么办?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
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我们的工资老板不给,我们该怎么办?
您好,公司问题建议去单位所在地的劳动监察大队投诉。
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学校集中实习,这样的病例可以不去实习吗?
你好,可以去教育局投诉处理的
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明确表示不能不实习。如果你不实习,要求学生在教师安排的指定岗位上实习是违法的吗
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我想离职,干的酒店前台,每天上班12小时,一月差不多20天,但是我劳动合同和工资发放是和C签的
法律分析:一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。辞职一个月后工资不结清可以进行投诉或申请劳动仲裁
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制,让我们做不给我们加薪,我们该怎么办?
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