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现公司提出解除劳动合同，请问这合法吗？补偿计算年限应该按10年即11个月计算对吗？
更新时间：2022-03-25 07:36:48
问题描述：
我从2007年4月加入公司到现在才10年。目前公司提出解除劳动
合同
，但薪酬仅按9年即10个月计算，不包括年薪和交通补贴。最后，总金额应给予70%的折扣。据说这是公司的做法，不能改变。这合法吗？赔偿金的计算期限应该是10年，也就是11个月，对吗？非常感谢。
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您好：对方存在违法解除劳动的行为，按照《
劳动合同法
》第四十七条和第四十八条和第八十七条支付经济补偿金
2022-03-25 07:32:39
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要看具体伤情来定
2022-03-25 07:34:18
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仲裁
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2022-03-25 07:36:48
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