你好,我在瑞安塘下工厂上班,上了20多天,不想做了,我们没有签劳动合同,老板不结工资,我该怎么办,

更新时间:2022-03-25 05:18:33
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您好,我在瑞安唐霞工厂工作了20多天,不想这样做。我们没有签订劳动合同,老板也没有支付工资。我该怎么办,
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    如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼
    2022-03-25 05:15:13
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    如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼,同时要保存相关证据材料
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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我在工厂做了三年了,没签过劳动合同,也没有给我买社保,现在我辞职了,老板故意拖欠工资不发,我该怎么办
老板故意拖欠工资,且没有签劳动合同,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交能证明双方存在劳动关系的证据等。
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我有个朋友在小厂上班,未签劳动合同,近期这个厂快做不下去了,她想走,但是老板不让走,该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好,请问在温州工厂上班,没签劳动合同,老板突然把我抄到了,该怎么办
在工作期间受伤有可能是工伤的,若是此时老板不管的,员工可以自己提工伤申请。
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工厂做了四个月,没有签劳动合同,上班期间被厂长吵了,我不想做了,但是老板不给工资。
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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我在这边上班,没有签劳动合同,现在不想做了,但是老板不放我走,能怎么做。
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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离职后单位要征信报告合法吗
公司要求两年一次提交征信报告合理合法吗,可以拒绝
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我想自己实习,我该怎么办
如果协商不成,建议诉讼
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
是否属于童工,是否违法
关于童工的规定有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人一律不得录用,文艺、体育和特种工艺
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就是我的孩子瞒着我们去找工作,然后谎称自己18岁,最后收到了不公平待遇请问这个去劳务局有用吗?
法律分析:应当向所在地人社局投诉,最简单的办法是拨打12333劳动保障咨询投诉电话。法律依据:《禁止使用童工规定》 第一条 为保护未成年人的身心健康,促进义务教
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我上午上班了下午没有去上班打旷工了
你好!有什么法律问题可以帮助你的 的
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今年七夕民政局上班吗
民政局上班时间是周一至周五,周末以及法定节假日都是不上班的
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