现在快一年了老板反悔了,所以我们辞职不做了,请问能得到赔偿吗?也没有买医保社保

更新时间:2022-03-24 16:04:31
问题描述:
在与该公司签订合同时,我们口头承诺每年支付13份工资。现在快一年了。老板背叛了我们,所以我们辞职了。我们能得到赔偿吗?我没有买医疗保险或社会保险
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    入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
    2022-03-24 15:59:46
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    单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-03-24 16:03:09
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    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷
    2022-03-24 16:04:31
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老板口头承诺签合同买社保,社保那些也都没买,我现在想辞职,能获得什么赔偿不?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,我在药店上班两年半,没有签订合同,也没有给我交社保,现在我想辞职,单位应该给我赔偿吗?
法律分析:劳动者辞职的,需要依照法律规定辞职,并做好交接工作,如果给公司造成损失的,公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的,无法通过法律
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公司不给买社保,辞职能否有补偿?
按照劳动合同法的规定是由补偿的。
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因在一个公司做了一年多,公司要求自己辞职,但公司一直没有给买社保,这样辞职后能去告公司不买社保吗?
你好! 要看你在公司有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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请问工厂七年不买社保,自己辞职有赔偿吗?
你好! 按照劳动合同法的规定,用人单位有缴纳和代缴社会保险费的义务。 如果用人单位有违反劳动合同法用工的行为,劳动者有权单方解除劳动合同,并主张经济补偿金。 夏
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劳动力费用一般可以按月支付吗?
法律分析:有,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1305
工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
有没有权利让我转班,我没有犯错?
你好,具体需要根据是什么原因
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用人单位不提供考勤怎么办说离职了拿不到考勤
可投诉或仲裁处理。 用人单位不提供考勤,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求用人单位提供。若投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议。在仲裁过程中,需准备相关
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周六安排培训是否可以认定为加班?
员工在周末参加培训是否属于加班,需要根据具体情况来确定。 1、周末培训是单位组织的,要求员工一定要参加的,属于单位要求,是加班的认定标准之一。 2、周末培训的内
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想离职,工厂让我在做满一个月才能离职,但那个厂又累工资又低,厂的管理给说自离没有工资
如果工厂要求必须做满一个月才能离职,但你希望立即离职,你可以尝试与工厂协商,看是否能够达成双方都能接受的离职时间。如果协商无果,你也可以选择单方面解除劳动合同,
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在实习中还能自主实习吗
在实习中自主实习时,首先需了解学校对实习的具体要求和规定,确保实习单位符合要求。其次,与实习单位签订实习协议,明确实习内容、时间和待遇等。在实习期间,应遵守单位
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天习律所律师
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然后后面有个人偷拍我们,实际上当时我去安慰我女朋友并不是亲,我和我女朋友想去派出所报警该怎么办
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