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因为公司没有给我们买保险。但是合同规定必须做满半年才能辞职。不然就扣工资。请问我该怎么办
更新时间：2022-03-24 13:21:26
问题描述：
我在东莞一家玩具公司工作了一个多月。因为公司没有为我们买保险。现在我想辞职。但是
合同
规定你必须工作半年才能辞职。否则，将扣除工资。我该怎么办
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1、如合同有适应期的约定，且你在试用期内，你可以提出离职。
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2022-03-24 13:17:29
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公司能否规定员工必须做满一年才能辞职
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老板说要必须提前一个月坐满一个月才能离职不给工资怎么办
你好，根据你的描述作如下解答： 1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的，一般你需要提前一个月通知公司离职申请，但是由于公司拖欠工资，你可以直接解除与公司的合同，并获
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离职没有提前一个月要扣工资吗
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我们工厂必须干满六个月才能辞职。不满的话扣除百分之三十工资，必须提前一个月辞职不提前一个月也要扣
一般提前一个月比较合理，但是干满一定期限和扣除一定比例工资不符合规定。
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马上就要开学了，想辞职。我厂里不让说必须做满一个月，不然没工资我该怎么办？
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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公司扣我的工资，我应该怎么办
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本来约定的做满一个月，离职后像公司要工资，以我没做满一个月为由拖欠我工资到今天，请问我应该怎么办
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵
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他说做满半年才可以辞职，他要扣我百分之三十的工资怎么办
1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2. 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付
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公司扣我的工资，我应该怎么办
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合同规定三个月才能辞职，请问我该怎样才能够辞职又不扣工资
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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提前辞职，公司不能扣工资
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首先，一般公司需要在一个月内开始与你签订劳动合同。其次，你只需要提前三十天以书面方式通知用人单位辞职，即可解除劳动关系。工厂不同意你离职和结算工资，你可以到劳动
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公司扣我的工资，我应该怎么办
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现在7.31号提前30天提出辞职，但公司说合同规定必须干满半年才能辞职要不然不发工资，我能拿到我已经
你好，应该发工资，可以投诉或仲裁
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然后现在想离职，老板不给我工资，那老板说最低做满三个月才能离职。我该怎么办？
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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我上班未满一个月辞职，但是人事部让我必须干满一个月才能走，不然扣工资，这个要求合理吗？
你好，可以收集证据，到劳动部门申请仲裁。
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