我在河北板厂雨桦木行业工作,从4月28日到8月14日,期间没有发工资,提前支付了1800元的生活费。因为家里的孩子上学没有人照顾,所以我告诉老板快一个月了。现在我没有工作,他也不算工资。我该怎么办?厂

更新时间:2022-03-24 12:33:11
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我在河北板厂雨桦木行业工作,从4月28日到8月14日,期间没有发工资,提前支付了1800元的生活费。因为家里的孩子上学没有人照顾,所以我告诉老板快一个月了。现在我没有工作,他也不算工资。我该怎么办?厂时没有签合同
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    小厂没签合同工资没结可以协商解决,协商不成,可以向劳动监察委员会投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-03-24 12:27:07
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    对于因疫情而未及时返回用工地的劳动者,企业支付工资的方式是用人单位应优先安排其年休假,劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者未复工时间较长的,用人单位经与劳动者协商一致,可以安排劳动者待岗。
    待岗期间,用人单位应当按照不低于最低工资标准的70%支付基本生活费
    2022-03-24 12:33:09
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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华律师,你好,我以前工作的公司决定这个月的工资下个月支付,控制我们一个月的工资,然后我7月5日退休了
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
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在小饭店上班,只有我一个工人,让我4月10号到店里拿工资,还是正常营业,老板大门锁了,没支付工资。
  就算老板跑路,也要及时通过法律途径维权,否则一旦超过诉讼时效,到时候没办法主张。可以先向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,人跑了,也可以缺席裁决的,裁决生效后
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公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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暑假工是人走账清吗?
您好!看您们双方对于工资发放是如何约定的
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六月份与一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着我不让我报道,让我一直等待消息
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,不能要求劳动单位的相关赔偿
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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你好,有很多,比如电焊工
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法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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