我还在试用期,想辞职。上级说,如果我没有招聘任何人,我就不会让你离开。合同上还写着,我必须交接工作才能离开。否则,我将扣除30天的工资。如果他们拖延招聘,我就不能离开吗?有什么解决办法吗?
更新时间:2022-03-24 10:52:23
问题描述:
我还在试用期,想辞职。上级说,如果我没有招聘任何人,我就不会让你离开。
合同上还写着,我必须交接工作才能离开。否则,我将扣除30天的工资。如果他们拖延招聘,我就不能离开吗?有什么解决办法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询