我已经和企业签订了九年的工作,以现金支付的形式取代了社会保障。事实上,签署这项协议并不是自愿的,但我也签署了协议,我仍然签署了补充协议。现在我辞职了,希望企业支付社会保障费,但企业只有在退还每月支付的

更新时间:2022-03-24 09:40:07
问题描述:
我已经和企业签订了九年的工作,以现金支付的形式取代了社会保障。事实上,签署这项协议并不是自愿的,但我也签署了协议,我仍然签署了补充协议。现在我辞职了,希望企业支付社会保障费,但企业只有在退还每月支付的资金后才能支付社会保障费。这符合法律法规吗?我该怎么办?
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    2022-03-24 09:39:32
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我是培训机构,老师和我们签订了保密协议
签订保密协议书需注意以下事项:签订保密协议的对象只能是接触、知悉、掌握商业秘密的员工;保密范围包括技术信息、经营管理信息、特殊约定的其他秘密;保密义务人不可在对
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我办理离职时,公司要求我签订保密协议,可否不签,这个与我的薪资发放有没有关系?
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
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我和企业签署了三年合同书,可是现阶段在职大半年,企业就增加了每天上班时间,而且以业绩考核原因扣减薪水
员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响
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我和公司签订了员工培训协议。我当时不看好,就签了。但是过了两年,我想退出。公司给了我之前的合同,要求
根据劳动法的规定,用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件,除此之外,任何形式的协议、合同都是无效的,
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企业支付销售报酬,可签订什么协议?
这个要具体问题具体分析,看什么产品
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公司与我签订培训协议,现在满期没用签订劳动合同,我可以要双倍工资吗?
可以要求没签劳动合同的赔偿,但是,如果公司跟你签订的培训协议具备劳动合同特征的话也可以视为你们已经签订了劳动合同
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债务追讨 1335
机关职员岗位津贴的类别有哪些
机关岗位津贴多样。如公安干警有值勤、警衔津贴;海关、税务人员有税务征收津贴。具体津贴根据岗位性质、职责等因素确定,需结合实际情况申请和发放,以确保合规合理。
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劳动合同法明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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公司罚款员工不合法。员工应首先收集罚款证据,尝试与公司协商解决。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。情况严重时,可寻求法律援助,通过诉讼维护自身权益
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护理专业学校说如果自主实习不去相关的学习机构去上班的话,不发毕业证
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